【研修プログラム】ゼロイチ研修について

こんなお悩みありませんか?

環境変化で経営状況はますます苦しくなるし・・・

過去の延長線上に未来があるとは思えない・・・

そんな時こそ「ゼロイチ研修」

ゼロイチ研修は

新事業立ち上げ」や「戦略のゼロベースの見直し」に特化した

スキル開発プログラムです

【他の研修にはない利点】

ワークショップ形式なので戦略や実行計画を受講者の手で作り上げられる
実行サポートやレビュー、計画再構築までが研修プログラムに含まれている
成功基準を達成するまで、ハンズオンによる実行支援を継続する

【利点の根拠】

13年以上の法人・個人セールス実務経験
製造業、サービス業に至るまでのマーケティング支援実績
従業員規模10名~2,000名までの研修実績
支援先企業のDX推進連携協定締結成功
3年以上の研修講師経験

今までの延長線上にはない、新しいビジネスに挑戦したい…

すべてをゼロベースで見直し、一貫した戦略を構築しなおしたい…

BtoB、BtoCまで、ビジネスの領域を広げたい…

元請けや代理店頼りでなく、直販できる力を身につけたい…

人を育てながら実現できる

ー厚生労働省が積極的に推進するー
人材開発支援助成金の対象!!

助成金をご検討されている皆さまへ

お客様の声

【30代 男性|新事業担当責任者】
新規事業を模索する際、なにをしていいか悩んでおりました。いろいろな角度からのご意見を頂戴することがき、方向性・戦略・実行までのプロセスの後押しをしていただけ大変感謝をしております。自分が持っていたプランから、立場が違う(第3者)目線でのご意見をいただけ漠然とした考えが整理することができました。

【20代 男性|営業担当者】
マーケティングやブランディングの重要性を学ぶことで、営業にも目的意識や戦略性が生まれることを実感できました

【60代 男性|経営者】
感覚的な手法に走りがちでしたが、新たな視点で思い切って戦略を見直してもらい、進むべき方向性が見えたように思う。

【30代 男性|新事業展開推進責任者】
既存事業ではない、新たなチャレンジをすると言っても、何をどこから始めればいいか分からなかったので、指針が明確になりました。(30代 新事業開発責任者)

コンサルタント紹介

大久保 匡祐
TADASUKE OOKUBO

日本ハンズオン代表。1986年生まれ、立教大学法学部卒業後、株式会社IHI入社(旧石川島播磨重工業)に入社。保管や搬送を自動化する物流システムの営業部に配属される。自動車・化学・食品など製造分野のクライアントを担当しながら、自動搬送式納骨堂という新ビジネスに自ら携わり、都内、横浜、名古屋と建設実績をつくる。その後、BtoBのみだった営業の幅を拡げるために、ソニー生命のフルコミッションセールスに転身。苦戦を強いられながらも、数々のプロフェッショナルや成功者から、ビジョンや目的に基づく、マーケティングとセールスの一貫した戦略の重要性を学ぶ。その後、日本ハンズオンを立ち上げ、企業のマーケティング・セールス支援や業務代行のなかで、WEBページや販促用資料など様々なコミュニケーション製作を手がけながら、数多くの新事業開発コンサルティング支援や企業研修を行っている。

【過去の実績と経験】
13年以上の法人・個人セールス実務経験
製造業、サービス業に至るまでのマーケティング支援実績
従業員規模10名~2,000名までの研修実績
支援先企業のDX推進連携協定締結成功
3年以上の研修講師経験

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